Rekrutierung von Fachkräften ist unsere Expertise

Unsere Aufgabe ist es, dem Fachkräftemangel in den DACH-Ländern gemeinsam mit unseren Partnern entgegenzuwirken, indem wir hochqualifizierte Fachkräfte und Auszubildende aus Drittländern mit Unternehmen zusammenbringen. Gleichzeitig bekämpfen wir die Arbeitslosigkeit in Entwicklungsländern, indem wir Fachkräften die Chance bieten, ihre Fähigkeiten in den deutschsprachigen Ländern einzusetzen. Wir setzen uns für faire Rekrutierungspraktiken, angemessene Entlohnung und den Schutz der Rechte und des Wohlergehens der Fachkräfte ein. Unsere Vision ist es, eine führende Rekrutierungsagentur zu sein und Chancengleichheit, Integration und globalen Austausch zu fördern.

Unser Partnernetzwerk erstreckt sich von Deutschland über Österreich bis in die MENA Region und weitere Drittländer. Wir sind in beiden Welten zuhause und kennen uns dort gut aus, sowohl in der Region, als auch in den verschiedenen Branchen, in denen wir nach qualifizierten und motivierten Fachkräften für Sie auf der Suche sind. Wir sind ein Team, zusammengesetzt aus Brancheninsidern der Hotellerie, Gesundheitsbranche, Technik/IT, Handel, Jura und Personaldienstleistung mit Jahrzehnten an Erfahrung. Wir sprechen die Sprache der Menschen die wir für Sie anwerben und sind für Sie Vermittler zwischen den verschiedenen Kulturen.

Unsere Projekte 2023

Unsere ethischen Grundsätze für eine nachhaltige Integration

Durch die Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten tragen wir zur wirtschaftlichen Entwicklung und zur Verbesserung der Lebensbedingungen in Entwicklungsländern bei.

Unsere Verpflichtung geht über die Einhaltung der höchsten internationalen Standards hinaus. Wir orientieren unsere Unternehmenspraxis am WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel[1]. Zusätzlich bekennen sich Talentum und seine Kooperations- und Geschäftspartner zu den ILO Core Labour Standards[2], insbesondere den ILO General Principles und Operational Guidelines for Fair Recruitment[3], sowie den IRIS Standards der Internationalen Organisation für Migration[4].

Wir setzen uns für eine faire und ethische Rekrutierungspraxis ein, bei der sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch die beruflichen Ziele der Fachkräfte berücksichtigt werden. Wir möchten sicherstellen, dass die Fachkräfte aus Drittländern in den DACH-Ländern angemessen entlohnt werden und dass ihre Rechte und ihr Wohlergehen geschützt sind. Durch eine transparente und verantwortungsvolle Vermittlung schaffen wir eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Gleichzeitig ist es uns wichtig, die Arbeitslosigkeit in Entwicklungsländern zu bekämpfen. Wir verstehen, dass viele talentierte Fachkräfte in ihren Heimatländern aufgrund von begrenzten Möglichkeiten und wirtschaftlichen Herausforderungen keine angemessene Beschäftigung finden können. Unsere Agentur bietet diesen Fachkräften die Chance, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial in den deutschsprachigen Ländern zu entfalten, wo sie eine stabile und gut bezahlte Anstellung finden können.